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万和加盟费

万和加盟费

万和总部在哪里?怎么跟总部联系?

时间:2026-02-19 10:15 |  来源:加盟费查询网

万和总部在哪里?

万和总部位于:佛山市顺德高新区(容桂)建业中路13号,如您想前往此处,请事先电话联系。

万和加盟简介

万和是国内A股上市公司,股票代码002543,公司成立于1993年8月,已发展成为国内热水器、厨房电器、热水系统专业制造先进企业,在全球拥有七大生产制造基地,占地面积超过100万平方米,年产能超过1500万台。据世界权威独立调研机构英国建筑服务研究与信息协会(BSRIA)发布的调研结果,万和是国内仅有的两个“全球十大热水器品牌”之一。万和也是中国燃气具发展战略的首倡者和推动者、国家火炬计划重点高新技术企业、住建部授予的国家住宅产业化基地、中国航天事业战略合作伙伴。
万和燃气热水器市场综合占有率连续二十年在行业创领新高,是工信部公布的第三批制造业单项冠军培育企业、第七批制造业单项冠军产品,燃气采暖炉、燃气灶、吸油烟机、电热水器的市场占有率均处于行业前列,万和燃气热水器和燃气炉具的出口量连续多年在行业同类产品中名列前茅。
“技术创新”是贯穿万和发展的灵魂,至今,万和在厨卫电器领域拥有60多项行业先进技术,100多次主导或参与了燃气热水器、燃气灶具、消毒柜等国家和行业标准的起草和修订,拥有3300多项专利,代表中国燃气具技术前沿方向。“国家级企业技术中心” 、“广东省工程技术研究开发中心”等十大创新平台均落户在万和。
着眼未来,万和将聚焦燃气具领域的高质高效革命,打造燃气热水器、燃气灶具、燃气采暖炉、燃气烤炉等行业最低碳节能、舒适健康产品,同时坚定培育新能源热水产业,持续深研氢能源的技术演化和商业应用,不断拓展厨房、卫浴两大空间,成为由单一产品驱动升级为场景生态解决方案的品牌商,致力于成为低碳绿色的“全球燃气具领导品牌”。


万和企业文化

·LOGO释义
LOGO基本形取自VANWARD品牌组合,首字母主形“V”寓“胜利”、对号寓“正确”、飞鸟寓“领头雁”、“腾飞”,彩虹寓“美好生活”、桥梁寓“沟通”等,表达“自信、包容、成功、和谐、美满与品质”,并从图形上充分满足到消费者对家电产品“安全、可信、技术,品质”等的心理需求。LOGO具有“海纳百川”的王者气度,同时具有柔美的亲和力。
LOGO主色调为具有激发创造原动力的橘红色,是力量、自信的色彩;蓝色代表品质、技术与智慧。
·企业愿景
致力于成为全球燃气具领导品牌。
创造健康、舒适、和谐的生活。
·核心价值观
成就客户、奋斗为本、共创共赢
·企业精神
自强不息 、励志开拓
自强不息——万和秉承顺德人“敢为天下先”的精神,从家庭作坊式开始创业,一步一个脚印,迎难而上,不解决困难决不退缩,正如卢楚隆所言“困难天天有,关键是你怎么去看待困难”。万和人正是凭着自强不息的精神,才成就了今天的万和——中国燃气具领导者
励志开拓——万和当年在做热水器配件的时候就潜心研究热水器的核心技术,研制出中国第一台超薄型水控式全自动燃气热水器,开启中国“水阀一开,热水即来”的新时代。至今,万和已十余次填补国内技术空白,热水器节能技术研发处在国际先进行列,多次获大奖。


万和门店形象

自1993年8月起,万和一直坚守成为热水器,厨房电器,热水系统专业制造先进企业


万和经营哲学

专业专注、创业创新
专业专注——不盲目扩张,走专业化发展道路,厚积而薄发,注重企业的强在“精”而不在“大”。万和从燃气热水器开始起家,经过逐步扩展,目前将业务聚焦于厨卫电器产品,主要包括热水产品和厨房电器,未来也将继续围绕厨卫产品做有限延伸,以确保在专业的领域做专注的事情。
创业创新——创新是在万和的重要基因,万和一直以技术创新引领企业不断进行转型升级,引领整个行业的产品变革,万和也将一直将创新的基因延续在企业发展历程中。

创新成就未来

60+
行业先进技术
据世界权威独立调研机构英国建筑服务研究与信息协会(BSRIA)发布的调研结果,万和是国内仅有的两个“全球十大热水器品牌”之一。万和也是中国燃气具发展战略的首倡者和推动者、国家火炬计划重点高新技术企业、住建部授予的国家住宅产业化基地、中国航天事业战略合作伙伴。
100+
主导或参与标准制定
“技术创新”是贯穿万和发展的灵魂,至今,万和在厨卫电器领域拥有60多项行业先进技术,100多次主导或参与了燃气热水器、燃气灶具、消毒柜国家和行业标准的起草和修订。
3300+
拥有3300多项专利
拥有3300+多项专利,代表中国燃气具技术前沿方向。“国家级企业技术中心” 、“广东省工程技术研究开发中心”等九大创新平台均落户在万和。

万和加盟条件

1、认同万和企业的品牌经营理念,对万和品牌充满信心
2、愿意长期投入厨电事业,同时具备一定的市场操作能力
3、具备一定的资金实力且资金信用良好
4、愿意遵守公司的加盟流程及制度管理要求

共创共赢

1、 万和努力为创新者营造鼓励和容忍失败的文化、氛围和制度。立足于为客户创造更多的价值,为公司作出更大的贡献,不断思考、探索、尝试、应用新技术、新方法,努力、快速地将这些新技术、新方法应用到产品、服务和管理中;
2、 勇于承担重要的工作和任务,面对失败勇于负责,吸取经验教训,继续前进;
3、 诚实守信,坦诚沟通,说到做到,无论对外还是对内,以诚信获得客户和同事的尊重和信任;
4、 互相鼓励与支持,树立共同目标,协力完成,共同分享成果和承担责任;发扬“胜则举怀同庆,败则拼死相救”的团队精神;
5、 对事不对人,鼓励批评与自我批评,鼓励建设性的批评和争论;
6、 保持微笑、关心,坚持快乐地工作,并把快乐带给身边每一个人,快乐工作和成长;
7、我们不仅分享利益、分享成果,分享经验,还有快乐。


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