珐沐蕾加盟投资费用
珐沐蕾加盟费用：
珐沐蕾投资费用在11-19万元。
以上所列的费用只是预估的费用，加盟珐沐蕾所需要的总投资费用会根据加盟商所在城市不同和店铺所处商圈不同而有较大的差别，如果您想获得为您量身定做的费用成本分析，那么就快点击“
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企业文化：
炫雅集团在企业建设过程中，高度重视企业文化“人性”建设，坚持“公开、公平、公正”等基本原则，一手抓经营管理，一手抓企业文化建设，形成了包括：核心价值观、经营理念、管理理念、员工行为准则等在内的较为系统的企业文化体系，培育出以“创业文化”、“诚信文化”、“绩效文化”、“人本文化”、“责任文化”、“廉洁文化”和“精益文化”等为代表的特色文化，增强了企业核心竞争能力，促进了企业可持续发展。
炫雅特色文化
创业文化：成全于人，分享于众。
诚信文化：诚实守信，遵纪守法，纪律严明。
绩效文化：企业追求高业绩、高目标，员工富有激情、追求高绩效。
人本文化：尊重人、培养人、造就人，实现员工价值与企业价值共同提升。
责任文化：履行社会责任，追求与利益相关者及自然环境和谐相融，积极回馈社会。
廉洁文化：遵守职业操守和职业道德，严于律己，廉洁从业，恪尽职守。
精益文化：学习创新，持续改进，全员参与。
炫雅集团员工行为准则
做人——诚信、合作、善于学习
做事——认真、创新、追求卓越
诚信
诚信： 遵守法律法规和公司规章制度，遵守行业规范，遵守员工行为准则，为公司树立良好的形象和商誉；诚实守信，言行一致，正视成功与失败，不推卸责任，以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖；遵守职业道德，对公司忠诚，维护公司利益，保守商业秘密，对工作中的信息资料不隐瞒，不虚报。
合作
合作： 关注团队目标和整体利益，与公司内外部人员共同协作努力实现公司目标；以公司发展为本，贯彻无边界管理思想，积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决；主动沟通，广开言路，认真听取别人的意见，并在工作中加以改进。
善于学习
善于学习： 保持开放的态度，认可并学习他人的经验和长处；客观地评价自己，持续改善自身能力，不断改进工作，追求更高业绩；拓宽视野，放眼全球，关注领先企业，把一切有价值的经验和做法积极应用于实践。
认真
认真： 以高度的敬业精神、责任感和职业态度对待工作、完成工作；艰苦奋斗，脚踏实地，知难而进，锲而不舍，不达目标决不罢休；关注秩序和质量，勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。
创新
创新： 不因循守旧，突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务，敢于变革，勇于开拓；善于在各种环境和条件中主动寻找机遇，把握机遇，务求发展。
追求卓越
追求卓越： 坚持追求高业绩目标的理念，持续改善工作，不干则已，干则必成；理解并认同公司战略，设定与公司发展方向一致的、具有挑战性的目标，并为之不懈努力；自信并勇于超越自我，突破“不可能”的思维瓶颈，不断寻求发展，有敢争第一，争做强者的气魄。
珐沐蕾加盟支持：
1、品牌形象支持
享有合法使用珐沐蕾注册商标标识的权利。
2、整店输出支持
提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店。
3、免费培训支持
加盟商在开业前可以享受免费专业的系统培训，包括产品培训、营销技能、专业技术、管理技能等方面的专业有针对性的培训，辅助加盟商可以顺利经营店铺，管理无忧。
4、物流配送支持
珐沐蕾是一个大品牌，各方面的发展已日臻完善，不仅拥有完善的销售系统和管理体系，也拥有专门的物流服务部，专门负责加盟店的订单核对和产品配送。独家的物流渠道不仅保障了产品的安全，更能保障加盟店的产品及时更新，提高用户满意度。
5、媒体广告支持
可以免费享有总部的大量广告资源。
6、市场运营支持
加盟商加盟珐沐蕾后，运营方面也不用太担心，珐沐蕾总部的市场运营督导会不定期的下市场进行协助指导加盟店的促销活动。总部的高效专业营销团队会给予营销指导，其自主研发的ERP、分销系统则会给予加盟店提供信息化管理，让加盟店告别无纸化办公室，切实的提升加盟店的管理效率。
7、跟踪服务支持
总部管理人员亲临现场指导开业，随时下店营运督导，确保品牌质量。
8、选址装修支持
珐沐蕾总部免费协助店面选址、前期市场宣传，专业指导老师上门服务。免费提供设计效果图，出具店面装修设计图及水电工程设计。
9、区域保护支持
为了保持加盟店的良好发展，总部会为加盟商提供区域保护政策，在一定的范围内保障加盟店的独家经营权。
10、话术支持
珐沐蕾加盟总部拥有一套完整的适合加盟商的销售话术支持权，保障了加盟者在销售过程中能所向匹敌，畅通无阻。
更新于 2023-04-24
